“你自己還有什么疑問或者對我們公司還有什么其他需要了解的嗎?”

　　“我想問很多人說步入三十歲的職業(yè)女性，就會有個坎兒，會很焦慮，會對未來迷茫，而自己也正好即將面臨這個坎，我應(yīng)該如何去規(guī)劃自己未來呢?”

　　這顯得毫無關(guān)聯(lián)的問答，至今讓我印象深刻。

　　作為人事我每天大量的工作都在做招聘，需要跟很多很多的人打電話、約面試、或者微信溝通等，我已經(jīng)不記得和她第一次見面的具體情景，也不記得具體是哪一天，唯一記得就是在去年的冬天，還有以上這段對話。很高興這一面后，我們順利的成為了同事，開啟了未來每個工作日的朝夕相處。

　　周而復始，時間一天天的過去，我對她的了解漸漸多起來，她挺愛笑的，相處起來非常友善，有時候還有點像小話癆。因為我們辦公室的人都不那么愛說話，久而久之便習慣了安靜，但是因為她的加入，辦公室突然活躍了起來，時不時總是會出聲打破這樣的安靜，她說喜歡在工作的間歇偶爾聊上兩句，可以增加同事之家的感情，說說笑笑，辦公室氣氛也比較好，雖然最后她還是被我們給“同化”了，但是我內(nèi)心卻喜歡上這個“小話癆”。

　　上班她總是踩點到，有一次我問她怎么每天都這么晚呢，原來是她早上得管孩子的洗漱，然后再送去幼兒園，接著飛奔至公司開啟一天的工作，這對于一位90后年輕媽媽來說，每一天早上都是那么的“雞飛狗跳”，但是盡管如此，她卻從來不會耽擱自己的工作。

　　最吸引我的便是她對工作的態(tài)度，認真、負責、不埋怨。因為我還負責公司的CIS工作，CIS團隊人員不多，平日敷衍潦草應(yīng)付工作的大有人在，這讓我常常會感到些許無奈，所以她認真負責的態(tài)度讓我對她好感加倍，無論是策劃活動，還是寫文章，都會積極主動去完成屬于自己的那部分工作。但是別以為她做了這部分兼職工作就會耽擱本職工作，領(lǐng)導交給她的每一份工作她都會認真對待，報價、跟進、發(fā)貨全都不落下，她還是個善于總結(jié)經(jīng)驗的人，與同事對接工作注重高效溝通，犯了錯誤，會自我思考默默在下次改進。

　　在浮躁的社會中，無論是工作上還是生活中，我們每個人都會帶著自己的小脾氣，每一次的爆發(fā)，或許就在一次又一次的摩擦中，突然起火，但至今她表現(xiàn)給我們的都是好脾氣。最近不知是因為業(yè)務(wù)量增大，還是因為前段時間限電原因，生產(chǎn)部門非常忙碌，作為業(yè)務(wù)助理的她是銷售部門和生產(chǎn)部門以及客戶之間的橋梁，面對銷售的催貨，生產(chǎn)延期等等問題，每一個點似乎都會容易引發(fā)“大爆炸”，由于我的位置在她身后，所以經(jīng)?？吹矫刻爝M入辦公室后第一時間就進入工作狀態(tài)，開始跟進工作，每一次的回復聽到的解讀出來都是耐心二字。

　　據(jù)了解，最近跟一位銷售對接的時候，好像因為反反復復的更改再更改，很多其他對接人都已經(jīng)處于“崩潰”邊緣，但是她依然耐著性子在對接，某一天吃飯時候，聊起，她也有說改的已經(jīng)很煩了，因為感覺每次的溝通都無效，然后我趕緊問出了自己一直以來的疑問：你是怎么忍住不爆發(fā)的?她笑著淡淡的回答我：大概是我比較成熟吧。這讓我不得不佩服，我自己不是一個好脾氣的人，所以更加敬佩她的忍耐性。

　　她看似瘦小柔弱，但是卻蘊藏著大大的母愛力量;她認真負責，還溫柔善良;她就是我們營業(yè)管理部的孫秋月!