2018驚蟄已過，萬物復蘇。3月10日下午3時，南方泵業(yè)四工廠全員迎新會議如期進行。全體員工懷揣希望，走進會場，邁進嶄新的2018。

　　一段由四工廠管理人員以及一線員工共同拍攝的迎新視頻拉開了會議的序幕，全場都被這個視頻緊緊地吸引了，特別暖心。接著，由營運管理部負責人姚文英進行工作分享。從工廠全年產值，到車間的5S問題，文英阿姨通過數(shù)據(jù)、事例展示了四工廠2017年的成果以及不足之處，同時，也對2018年所定的目標進行闡述，希望大家擼起袖子加油干，努力完成目標。

　　會議第二項議程，人力資源部負責人胡燕飛對2017年四工廠先進工作者以及提出合理化建議的員工進行表彰，他們是一線員工的標桿，是工廠寶貴的財富，我們也相信四工廠的每一位員工都是好樣的。

　　接下來帶給我們分享的是裝配主任姚生森，簡短的發(fā)言，表露了他對員工的肯定以及在新的一年堅定完成工廠目標的信心。同時，平常不茍言笑的姚主任針對車間5S問題和員工展開互動，通過你問我答的方式，調動了員工的積極性，也將5S觀念再一次灌輸給員工。

　　職能部門的匯報分別是技術研發(fā)部負責人梁廷俊和人力資源部負責人胡燕飛。從團隊組成、17年完成情況到新的一年技術研發(fā)部的主要工作，梁工的報告指出了工廠的自動化項目勢在必行，技術團隊將會全力改善目前的現(xiàn)有情況，讓客戶選型更方便，讓客戶更滿意。

　　胡燕飛大致介紹了人力資源部在17年的工作情況以及不足之處后，她也詳細講述了四工廠在過去一年的企業(yè)文化推廣工作和四工廠人才儲備工作。在2018年也會帶領她的團隊更好的推廣企業(yè)文化，同時，將工廠推行的人才培養(yǎng)工作繼續(xù)完善下去。

　　最后進行分享的四工廠總經(jīng)理孟亞彪，他指出，四工廠是一個充滿希望的工廠，我們的產品多，市場潛力大。在過去一年，有歡樂，有困難，我們共同度過，在新的一年，四工廠的任務更加艱巨，各部門將會齊心協(xié)力，圓滿完成上級領導交給我們的任務，讓領導更滿意，讓員工更滿意，讓客戶更滿意!同時，也希望大家在新的一年，通過自己的努力，實現(xiàn)心中的夢想。

　　會議最后一項議程是各工作團隊進行宣誓。在所有人的見證下，他們許下誓言，堅決完成各項績效指標，“我以生命捍衛(wèi)我的誓言”，經(jīng)久不息……

　　最后，在四工廠明星員工沈其偉的《帶我去尋找》歌聲中，南方泵業(yè)四工廠全員迎新會議落下帷幕?！耙詨魹轳R，不負韶華”，希望我們每個人都堅守心中的夢想并為之努力!

　　2018，看我們的!