企業(yè)進(jìn)步既來源于自身的不斷創(chuàng)新，也來源于企業(yè)將成長過程中優(yōu)秀的工作經(jīng)驗不斷的積累。如何將積累的優(yōu)秀經(jīng)驗傳承下去一直是南方泵業(yè)不斷思考的問題，所以培訓(xùn)工作的好壞也反映了南方泵業(yè)這方面的企業(yè)素質(zhì)。值得欣慰的是，經(jīng)過多年的發(fā)展和全體南方人的不斷努力，南方泵業(yè)已經(jīng)有了自己的培訓(xùn)之道。

來自一線，行之有效

　　南方泵業(yè)培訓(xùn)之道的第一點即是培訓(xùn)內(nèi)容的貼近工作。無論是管理者還是一線的工人，培訓(xùn)的內(nèi)容都是自己最熟悉的崗位，最拿手的工作，輸出的也是最關(guān)鍵的內(nèi)容，假大空在南方泵業(yè)沒有市場。這些來自一線的生產(chǎn)、操作和管理經(jīng)驗一旦被接收和學(xué)習(xí)，便可以直接應(yīng)用到實際工作去，快速產(chǎn)生效益，高效的令人吃驚。一直以來，重視一線工人和基層管理者的工作經(jīng)驗一直都是南方文化的優(yōu)勢，南方泵業(yè)的人才觀“不論先到后到，只論貢獻(xiàn)大小”也在培訓(xùn)之道中得以體現(xiàn)。

立于當(dāng)下，著眼未來

　　南方泵業(yè)的培訓(xùn)之道還有一點則是來自于它的踏實和基礎(chǔ)，培訓(xùn)的內(nèi)容總是從實際出發(fā)，能夠直接地反映公司某個崗位、部門的現(xiàn)狀，能夠立體地展現(xiàn)當(dāng)下的工作環(huán)境。對于問題我們不去掩飾，對于“獨家秘方”我們也不吝嗇去分享。我們經(jīng)?？梢钥吹綅徫坏墓と嘶蛘卟块T的領(lǐng)導(dǎo)者能夠把優(yōu)秀的經(jīng)驗和方法傳授給聽眾，讓他們了解他們各自崗位的運(yùn)行機(jī)理。但我們也沒有僅僅滿足于此。因為我們知道腳踏實地更需仰望星空，所以常常會邀請公司內(nèi)外的導(dǎo)師傳授最新的前沿知識，涉及技術(shù)、管理乃至禮儀，這些先進(jìn)的技術(shù)和觀念既讓大家認(rèn)識到了自己的不足，正視自己與高水平的差距，也讓大家開闊了視野，尋找到新的靈感和方向，為未來的發(fā)展提供了遠(yuǎn)遠(yuǎn)不斷的動力。

系統(tǒng)合理，層次分明

　　南方泵業(yè)公司的培訓(xùn)之道的另一個特點則是來自于課程的合理、豐富，層次的分明。從初級的員工分享，管培生培養(yǎng)到中層管理人員的培訓(xùn)和考核，再到管理層的內(nèi)外授課學(xué)習(xí)。可以說，這些培訓(xùn)讓南方泵業(yè)成為一個全方位，多角度的提升員工實力的平臺。無論你是哪個層級的員工你都可以在這個平臺上找到屬于的你的課程。

　　當(dāng)然南方泵業(yè)的培訓(xùn)還有很多需要提升和值得反思的地方，比如課程的種類的豐富性以及課程形式的改進(jìn)等。但我們還是對南方泵業(yè)培訓(xùn)充滿著感恩，我們相信未來的南方泵業(yè)培訓(xùn)會越來越好，它也會給南方泵業(yè)的進(jìn)步帶來越來越大的功效。我們每一個南方人身處南方之中，既要學(xué)習(xí)別人也要別人學(xué)習(xí)。希望所有的南方人都可以體悟南方泵業(yè)的培訓(xùn)之道。