南方泵業(yè)四工廠“老”員工 VS “新”員工茶話會(huì)
今年的12月9日,南方中金環(huán)境上市九周年了,但南方的起點(diǎn),卻并不是從九年前開始。在我們工廠中,有許多加入南方泵業(yè)已經(jīng)超過十年的“功勛員工”,十多載歲月,他們和南方泵業(yè)共同成長(zhǎng)、共同前行,這當(dāng)中一定有許多值得“新”員工傾聽的故事,可以讓我們坐下來一起聊一聊的故事,因此,在這個(gè)特殊的日子里,我們邀請(qǐng)大家開展了一次別有特色的“茶話會(huì)”。
伙食篇
“記得2010年12月9日公司上市那一天,食堂的伙食特別好.......(據(jù)說還有羊肉)”
“最早的時(shí)候都是搭一個(gè)棚子,我們自己做飯吃,大家自己帶米來煮飯,如果有人加班,我就給他們做晚飯吃......”
“之前在現(xiàn)在的小賣部那里搭了稻草棚子,都是自己燒飯吃,比現(xiàn)在還要好吃些......”
剛搬廠的時(shí)候沒有食堂,簡(jiǎn)易的稻草棚子,自己帶的米,自己燒的菜,還有一起吃飯的同事,共同填滿了大家對(duì)最初伙食的回憶,“新”員工雖然沒有經(jīng)歷過這樣的場(chǎng)景,但聽著這樣的描述,也仿佛能浮現(xiàn)出一幅“生機(jī)勃勃”的畫面。
廠區(qū)篇
從最初頓力租借的小廠房到現(xiàn)在的仁和廠區(qū),南方泵業(yè)經(jīng)歷過兩次搬遷,姚廠和我們分享了最早從頓力搬遷到洪家舍廠區(qū)的過程,那個(gè)時(shí)候搬遷沒有現(xiàn)在的大卡車,條件并不便利,基本依靠人工來搬運(yùn)設(shè)備,“騎著自行車腿都磨起了水泡”。后來公司日漸走上正軌,申請(qǐng)ISO9000認(rèn)證時(shí),大家一起在廠區(qū)里撿煙蒂。雖然都是些小事,但恰恰是這些小事,會(huì)在我們的記憶中留下濃墨重彩的一筆。
印象最深的事
總結(jié)一下大家講起的印象中最深刻的事,關(guān)鍵詞都沒有離開“質(zhì)量”和“加班”。
姚生森說,“剛開始的時(shí)候,基本每年都會(huì)有一次大的返工,有一次都裝車準(zhǔn)備發(fā)貨了,都被叫停卸下來重新返工?!?/span>
魯建永師傅說,“有一次端吸泵裝不好,幾個(gè)車間主任一起加班,裝到了晚上十點(diǎn)多?!?/span>
王華林師傅說,“08年下大雪,大家都是走路來上班,到公司之后大家又一起去房頂鏟雪,害怕房頂被雪壓塌?!薄澳莻€(gè)時(shí)候還在通用泵工廠,有一次客戶要求特制泵體,急等發(fā)貨,車間主任陪我一起加班到凌晨?jī)牲c(diǎn)。”
過程中大家也會(huì)開開玩笑:氬焊上的湯師傅,家里有好幾個(gè)微波爐啦,都是技能大賽的獎(jiǎng)品;鉆床的王師傅,07年公司組織去余杭大廈吃年夜飯,拿到了一個(gè)大紅包......
這樣的事情還有很多,歷久彌新,讓人記憶深刻,雖不是大事,卻也體現(xiàn)出了南方泵業(yè)某種微妙的傳承,契合著“感恩負(fù)責(zé),協(xié)力進(jìn)取”這八個(gè)字,作為新員工的我們,要做的就是如何接過這一桿接力棒,將這種精神和自己的價(jià)值觀融合在一起,推“陳”出“新”,繼續(xù)將“老”員工身上的精神傳承下去,創(chuàng)造出具有我們這一代人特色的“南方精神”。
感謝有“你們”,過去的故事就好像一盞明燈,照亮著我們前行的路,不忘初心,我們才能走的更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。