我們公司舉辦過(guò)各種類型的CIS活動(dòng)，唯獨(dú)演講比賽沒(méi)有舉辦過(guò)。特此，我們CIS團(tuán)隊(duì)于上月底就開始計(jì)劃籌辦一場(chǎng)管理層之間的演講比賽，主要為活躍企業(yè)的文化生活，提高公司各級(jí)管理人員溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，促進(jìn)管理人員之間的思想碰撞。那么，這個(gè)活動(dòng)用什么主題好呢?想了很多，原計(jì)劃是主題不限，只要表達(dá)正能量就行，想來(lái)想去，最終定了跟公司目前情況有很大聯(lián)系的主題----“我與企業(yè)共命運(yùn)”。

　　在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代，不論是剛畢業(yè)的年輕菜鳥，還是工作了數(shù)年甚至十幾年的職場(chǎng)老手，大部分人心底都有一團(tuán)躁動(dòng)不安的火焰，他們覺(jué)得自己才華橫溢，當(dāng)下的工作配不上自己，總覺(jué)得前面有更偉大薪水更高的事情在等著自己，自己也一定可以得到。他們?cè)谀繕?biāo)公司間頻繁地跳來(lái)跳去，卻從不肯靜下心來(lái)沉穩(wěn)地為公司，為自己做點(diǎn)什么!殊不知，如果不能把公司當(dāng)成家一樣熱愛，無(wú)論跳到哪里都不可能忠誠(chéng)敬業(yè)，都不可能達(dá)到自己的預(yù)期。

　　活動(dòng)一開始，主持人就向大家介紹了整個(gè)活動(dòng)的流程，對(duì)演講比賽規(guī)則、比賽安排進(jìn)行了簡(jiǎn)潔的概述。緊接著，向大家介紹了來(lái)自高管團(tuán)隊(duì)的主評(píng)委，來(lái)自各個(gè)部門的大眾評(píng)委。在選手還未一一亮相前，我們總經(jīng)理就對(duì)此次演講比賽做了動(dòng)員講話，雖然很是言簡(jiǎn)意賅，卻著實(shí)鼓舞了選手們的士氣。

　　參賽選手一共13名，主要有各個(gè)部門的管理人員，也有一些想要鍛煉并提升自己的基層員工。按照賽前抽取的出場(chǎng)順序，陸續(xù)登臺(tái)演講，用聲情并茂且富有激情的聲音做了各自的演講發(fā)言。

　　演講比賽中，13位選手圍繞“我與企業(yè)共命運(yùn)”這一主題，結(jié)合親身經(jīng)歷和工作感悟，從不同角度、不同層面，講述著自己所知道的那些熱愛企業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的動(dòng)人故事，訴說(shuō)著與企業(yè)共命運(yùn)的真摯情感，也表達(dá)了自己與公司風(fēng)雨同舟的堅(jiān)定信心。大部分管理人員，來(lái)到公司已經(jīng)有七八年之久，他們有的不僅僅是在公司多年的管理經(jīng)驗(yàn)，更多的是比其他人更深厚更久遠(yuǎn)的企業(yè)情感，他們講了自身對(duì)這個(gè)主題的理解，也向大家展示了，自己與企業(yè)共同成長(zhǎng)的那些感人事跡。

　　公司以前在一個(gè)破舊的產(chǎn)業(yè)園，廠房也是租的，冬天寒風(fēng)刺骨，窗戶擋都擋不住的寒冷，夏天風(fēng)扇也扇不住那不透氣的鐵皮辦公室，而現(xiàn)在，公司變成了寬敞明亮的辦公樓，高端、美觀、大方是它的標(biāo)簽，再也不用擔(dān)心冬天窗外的寒風(fēng)，夏天頭頂?shù)牧胰?。?lái)公司之前她還是個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的黃毛丫頭，不知不覺(jué)，七八年過(guò)去了，她變成了別人的妻子，兩三個(gè)孩子的母親。與企業(yè)共成長(zhǎng)，就是她目睹了公司的變化，公司也見證著她的成長(zhǎng)。而我們的基層員工，對(duì)公司，同樣有著共榮辱的情感，他說(shuō)，記得有一年，為了趕一個(gè)訂單，當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理，在每天下班之后帶領(lǐng)著公司所有的男職工下車間，一起協(xié)助車間同事，當(dāng)時(shí)是冬天，特別的冷，但是大家的熱情并沒(méi)有因?yàn)闇囟榷挥绊懀偨?jīng)理也并沒(méi)有總經(jīng)理的架子，車間的工人說(shuō)還沒(méi)到上班時(shí)間，他就已經(jīng)在車間干了好久的活了，有時(shí)候忙的連飯都沒(méi)去吃，經(jīng)過(guò)全體同事們一個(gè)月的共同努力，在大年三十的中午，終于順利把貨發(fā)出。他說(shuō)這個(gè)事情一直鼓舞著他，那時(shí)候的事情到現(xiàn)在都記憶猶新。選手們除了講述對(duì)自身與企業(yè)的理解、感人故事，也有人對(duì)公司建設(shè)管理，提供了有實(shí)際意義的意見及建議，以及具體的方案。

　　經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最終評(píng)出了比賽的一二三等獎(jiǎng)。第一名是來(lái)自綜合管理部的劉海燕，她憑借飽滿的感情、流利的脫稿表達(dá)贏得了評(píng)委們的一致好評(píng)與高分。二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，分別由來(lái)自技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng)陳海中和生產(chǎn)制造部車間主任楊龍金摘得。

　　這次演講比賽的圓滿結(jié)束，離不開所有員工的支持，以及他們對(duì)企業(yè)的真摯情感。企業(yè)興，員工旺;企業(yè)衰，員工退。作為企業(yè)中的一員，我們應(yīng)該風(fēng)雨同舟，與企業(yè)共命運(yùn)。