為了讓新員工盡快了解公司企業(yè)文化、管理機(jī)制和生產(chǎn)流程，達(dá)到工作崗位要求，確保每一個(gè)崗位技能得到進(jìn)一步的提高，幫助新員工更好更快地適應(yīng)公司的工作環(huán)境，融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)好學(xué)氛圍。每年CIS團(tuán)隊(duì)都會(huì)舉辦一場(chǎng)《感恩 · 傳承》的謝師活動(dòng)，今年我也能有幸參與了這項(xiàng)活動(dòng)，真是感受頗深。

　　今年參加這次謝師活動(dòng)的有來自各個(gè)部門的6對(duì)師徒，公司副總以及人力行政部部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)。由此看出公司對(duì)在公司默默奉獻(xiàn)老員工的關(guān)懷和新進(jìn)員工培養(yǎng)的重視。

　　在師徒面對(duì)面的環(huán)節(jié)中， 品質(zhì)部徒弟孟曉通這樣說：在工作上，師傅對(duì)我孜孜不倦地教導(dǎo)，讓我從一個(gè)對(duì)這個(gè)工作一無所知的新人變成能熟練掌握各種測(cè)試方法技能的員工;在生活上，師傅也總是關(guān)心備至，照顧有加，就像是鄰家的大姐姐一般親切，在這里要謝謝師傅，祝她身體健康，萬事順心。

　　師傅沈海燕說：剛開始看到這個(gè)徒弟時(shí)，心里還有些疑慮，小伙子瘦瘦小小的，體力上能不能勝任這個(gè)工作啊?但是在漸漸地接觸中，發(fā)現(xiàn)孟曉通不僅能勝任交給他的工作，還能舉一反三，把事情考慮地更加全面。

　　行政部徒弟王艷萍說：我從一個(gè)連表格都不是會(huì)到能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，完成師傅交代的各種工作，這些都離不開師傅鐘金君毫無保留的教授，非常地感謝師傅，平時(shí)我也不叫師傅，更多的時(shí)候我叫的是姐姐，謝謝姐姐對(duì)我的耐心，關(guān)懷，讓我能在和諧的環(huán)境中迅速成長(zhǎng)。

　　師傅鐘金君這樣說：自從小王來到我們部門，變成了我們的“小太陽(yáng)”，以前工作起來總忘記吃午飯，或者隨便地對(duì)付幾口的習(xí)慣因?yàn)檫@個(gè)“小太陽(yáng)”的到來，一到飯點(diǎn)，小王就想著我們中午吃啥，幫我們?nèi)ベI或準(zhǔn)備好，想到這樣被關(guān)懷著，心里充滿了暖意。

　　銷售部徒弟馬鶴群說：謝謝師傅幫助毫無頭緒的我，整理各種信息資料，在我遇到問題的時(shí)候，師傅總是耐心解答，我們一起加班到很晚，一起去宵夜，與其是師傅，不如說是朋友一樣的存在。

　　師傅周陳晨說：謝謝徒弟給我們大家?guī)淼臍g樂，大度的性格使她成為我們辦公室的開心果，辦公室氣氛也更加融洽了。

　　聽了這些，讓我感觸最深的就是，所有人都懷有一顆感恩的心。感恩遇見，感恩能在鶴見南方這個(gè)大家庭里遇見你。

　　CIS成員把大家聚在一起，通過聚會(huì)的方式，敞開心扉，在一片歡樂和諧的氣氛中，這次活動(dòng)也落下了帷幕。但是公司對(duì)“傳幫帶”“師帶徒”的優(yōu)良?xì)v史傳統(tǒng)，我們會(huì)一直傳承下去。