時(shí)光荏苒，忙碌而又碩果累累的2021年已經(jīng)過去，在辭舊迎新之際，南方泵業(yè)技術(shù)中心于1月22日下午舉行了年度總結(jié)會(huì)議，年會(huì)的模式以輕松愉快的茶話會(huì)進(jìn)行，既可以讓同事們?cè)诤唵问孢m的環(huán)境中緩解一天的疲勞，也可以使大家對(duì)此次活動(dòng)以及辛勞的2021年留下更深的印象?；厥?021，我們凝心聚力，創(chuàng)新改進(jìn)，展望2022，我們重任在肩，砥礪前行。

　　首先，是會(huì)議中最基礎(chǔ)也是最重要的一項(xiàng)——各部門的工作匯報(bào)，分別由三位部門負(fù)責(zé)人對(duì)2021年的部門工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)2022年的計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。技術(shù)中心仰紅良總監(jiān)對(duì)各部門的年度總結(jié)進(jìn)行了分析與點(diǎn)評(píng)，特別是存在的不足與改進(jìn)點(diǎn)，同時(shí)也對(duì)2022年各部門計(jì)劃開展做了指導(dǎo)與要求。

　　匯報(bào)完之后就是輕松愉快的抽獎(jiǎng)活動(dòng)和暢談時(shí)間，部門準(zhǔn)備了小禮品和抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)盒里不僅有獎(jiǎng)品，還有令人緊張的懲罰小游戲。這樣美好的氛圍也將此次茶話會(huì)推向了最高潮，大家的凝聚力也在此得到了最好的體現(xiàn)。

　　技術(shù)部門，在常人看來應(yīng)該是一個(gè)缺乏熱情、激情、枯燥無味卻又充滿挑戰(zhàn)的部門。從我加入技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)以來，工作雖然短短不到半年，但自己所在的組織，大家做事時(shí)是熱情高漲的，且同事之間也是樂于共享的，我相信這種感受，其他部門人員都有同樣的感覺。技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn)，能有效實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品改進(jìn)與生產(chǎn)效率提高，技術(shù)中心的重建更是公司對(duì)于技術(shù)人員的一種期許與認(rèn)可。我也相信我們所做的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破，能夠改善和提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量，也更相信自己的個(gè)人價(jià)值能得到實(shí)現(xiàn)。

　　技術(shù)中心!匠心制造，技術(shù)引領(lǐng)未來!