12月25日，這個細雨綿綿的下午，我們在南方泵業(yè)二工廠會議室舉辦了一場別開生面的活動，這次活動的主角是兩個有點特別的群體——本年度南方泵業(yè)二工廠的“優(yōu)秀員工”們，還有2019年入職的部分新員工。

　　“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號是公司對這一年來工作辛勤付出，并取得優(yōu)異成果的員工的重要肯定，“優(yōu)秀員工”們能夠在全體員工中脫穎而出，他們在工作的過程中一定有一些獨有的心得和體會。而新員工則是促進公司發(fā)展的新鮮血液，與這些優(yōu)秀的員工面對面，一起聽一聽他們分享成功的工作經(jīng)驗，傳承他們在南方優(yōu)秀的工作習慣，促進員工之間的交流。正是出于這種考慮，我們組織了本次“見賢思齊——與優(yōu)秀員工面對面”的活動。

　　活動一開始，到場的每位員工首先輪流進行了自我介紹，在大家輕松、熱烈的掌聲中，我們開始了“小游戲——腦筋急轉彎”的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場大家時而靈光乍現(xiàn)、時而費心思索，時而又被一個個妙趣橫生的答案逗得哄笑起來。接下來，活動進入到最重要的一個環(huán)節(jié)，“優(yōu)秀員工”們逐個進行了個人分享，一開始分享難免緊張和拘謹，慢慢地大家開始放松下來，像聊家常一樣跟大家聊了很多個人在工作上的心得和體會，以及對在場新員工們的一些建議。

　　首先開始分享的是金工車間的聞秋萍，雖然她才三十歲出頭，但是今年已經(jīng)是她來到南方的第十五個年頭了。她在分享中提到，工作的過程中最重要的就是一定要嚴格按照要求來，保證自己加工的零件絕對不能出錯，可見她對自己日常的工作一直都是有著較高的要求的。

　　姚娟芬是訂單管理部的一名系統(tǒng)錄單員，她說在自己的崗位上每天至少要回復來自辦事處的兩百份郵件，在繁忙的工作中不僅要做到及時回復，還要保證工作細致不能出岔子，這樣日復一日地面對這些繁瑣工作的背后，除了對工作的熟練，更是對自己所在崗位的那份責任和堅持。

　　半成品倉庫的胡寶華師傅是今年的“優(yōu)秀員工”中來到南方時間最短的一位，他表示，在倉庫工作必須要細心，不然，眾多的零件要是搞錯了哪一件都將造成不可小覷的后果。

　　這樣“掏心窩子”的分享內容還有很多，在場的新員工們也深受啟發(fā)，不少人還跟大家分享了自己進入公司以來的經(jīng)歷，包括一些工作和生活上的困惑，現(xiàn)場的“老師傅”們也給出了自己的一些看法和建議。

　　時間過得很快，這次的交流活動結束了，但是，向優(yōu)秀員工學習的行動卻一直在我們的心中、也在我們的身邊……